♻️Politique de Durabilité, Responsabilité Sociale d'Entreprise et Droits de l'Homme
BUT
Au fil des ans, l'industrie des matières premières a été réservée à quelques acteurs seulement, et par conséquent, les informations et les formes de commercialisation ont été limitées. En 2015, au Venezuela, nous avons commencé à étudier les industries minières, forestières, de fruits exotiques, d'hydrocarbures et agroalimentaires sur une superficie de plus de cinq millions d'hectares et plus de 120 matières premières. Nous avons conclu qu'il est urgent de mettre en place un modèle d'échange innovant capable de décentraliser et de démocratiser l'industrie au profit des communautés et des pays de la région. De ce besoin est née l'idée de la "Bourse des matières premières du Venezuela", une alternative pour la décentralisation et la démocratisation de l'industrie des matières premières qui vise à établir des processus conformes aux règles des marchés internationaux, à la traçabilité et à la désignation d'origine, permettant l'accès à des informations de qualité, à la réduction des risques environnementaux et à la contribution générale au développement du secteur grâce à la technologie de la chaîne de blocs.
Cependant, les difficultés de l'industrie des matières premières vont au-delà, car elle réunit des millions d'entrepreneurs désireux de trouver des mécanismes de financement efficaces et viables pour développer leurs projets productifs ou leurs start-ups. Pour cette raison, nous avons créé CCSCEX®, un écosystème numérique complet qui résout les problèmes de financement par le biais d'une collaboration collective ou de financement participatif, sous la gouvernance du jeton EXCHANGE®. Cet écosystème vise à démocratiser l'accès au financement et à réduire les barrières à l'entrée pour de nouveaux acteurs, tout en fournissant des solutions pour le développement durable du secteur des matières premières au Venezuela et dans la région.
PRINCIPES
CCSCEX® s'engage à promouvoir et à garantir le droit à la vie, à l'intégrité et à la liberté personnelle, ainsi qu'à promouvoir le droit au travail et à l'élimination du travail forcé et obligatoire. À cet égard, CCSCEX® plaide également en faveur de l'abolition de toutes les formes de travail des enfants et s'efforce de créer des conditions de travail décentes, favorables et adéquates pour l'ensemble de ses employés.
De plus, CCSCEX® s'engage à respecter les droits des groupes ethniques, les droits collectifs et environnementaux, l'égalité des sexes et l'élimination de la discrimination en matière d'emploi. Pour soutenir ces engagements, CCSCEX® adhère aux principes du Pacte mondial, aux Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme, ainsi qu'aux Principes volontaires sur la sécurité et les droits de l'homme de l'Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe (OSCE).
CCSCEX® élabore une stratégie de gestion globale en collaboration avec ses fournisseurs, ses alliés et ses partenaires pour garantir le respect de ces engagements et promouvoir l'amélioration continue.
Dans le cas où un employé ne respecterait pas ces dispositions, des mesures disciplinaires correspondantes seront prises. CCSCEX® se réserve également le droit d'agir contre les fournisseurs, les alliés et les partenaires qui ne respecteraient pas ces dispositions.
CCSCEX | CARACAS COMMODITY EXCHANGE 2023®©.
Tous droits réservés.
Last updated