🆘Politique de lutte contre l'esclavage moderne
APERÇU
Parce que l'esclavage moderne est l'une des pires formes de violation des droits de l'homme, nous, à CCSCEX®, avons mis en place une politique rigoureuse de "Lutte contre l'esclavage moderne". Cette politique énonce les normes auxquelles CCSCEX® et ses employés doivent se conformer, et reflète notre engagement ferme à agir de manière éthique et intègre, ainsi qu'à mettre en place et à appliquer des systèmes et des contrôles efficaces pour garantir l'absence d'esclavage moderne au sein de notre écosystème.
DÉCLARATION
CCSCEX® s'engage à prévenir toutes les formes d'esclavage moderne au sein de son écosystème. Pour atteindre cet objectif, cette politique s'applique à l'ensemble de ses divisions, de ses sociétés associées, ainsi qu'à tous les collaborateurs, et fonctionne en conjonction avec les politiques et les pratiques en matière de ressources humaines de l'entreprise.
De plus, nous attendons de nos fournisseurs, alliés et partenaires qu'ils suivent des pratiques similaires pour garantir l'absence d'esclavage moderne dans l'ensemble de notre chaîne d'approvisionnement. Nous nous engageons à éradiquer l'esclavage moderne et travaillerons de manière proactive pour identifier et traiter tout risque potentiel à cet égard dans l'ensemble de nos opérations.
Nous faisons confiance à nos fournisseurs, alliés et partenaires pour suivre des pratiques similaires.
POLITIQUES
Conformité à la Loi
CCSCEX® et tous ses collaborateurs s'engagent à respecter pleinement la loi. La Constitution de la République bolivarienne du Venezuela (CRBV) établit dans son article 23 que les traités, pactes et accords internationaux relatifs aux droits de l'homme ont une hiérarchie constitutionnelle et prévalent dans l'ordre intérieur. De plus, l'article 54 du Titre sur les droits civils et politiques de la CRBV établit qu'aucune personne ne peut être soumise à l'esclavage ou à la servitude, et que la traite des êtres humains, en particulier des femmes, des enfants et des adolescents sous toutes ses formes, sera passible des sanctions prévues par la loi.
Il est important de noter que l'esclavage, la servitude, la traite des êtres humains et le travail forcé sont constitutionnellement interdits. Ni CCSCEX® ni ses collaborateurs ne peuvent invoquer l'ignorance de la loi comme excuse ou défense acceptable pour le non-respect des règles. En cas de violation de la loi, les conséquences peuvent être graves, y compris l'imposition de sanctions prévues par la loi. Chez CCSCEX®, nous assumons la responsabilité de nous conformer à toutes les normes applicables et de promouvoir une culture de conformité au sein de notre écosystème.
Travail Forcé ou Involontaire
Chez CCSCEX®, nos collaborateurs ne sont soumis à aucune forme de travail forcé, obligatoire, lié ou pénitentiaire.
Traitement Humain
Chez CCSCEX®, nous veillons à ce que le lieu de travail soit un environnement exempt de toute forme de traitement sévère ou inhumain envers nos collaborateurs, ce qui inclut le harcèlement, la coercition mentale ou physique, ou les abus verbaux. De plus, nous n'appliquons pas de sanctions entraînant des retenues salariales, des réductions d'avantages ou du travail obligatoire pour aucun collaborateur ou candidat potentiel.
Égalité au Travail
Chez CCSCEX®, tous les collaborateurs, quelles que soient leur nationalité ou leur situation légale, seront traités de manière juste et équitable.
Processus de Diligence Raisonnable
Chez CCSCEX®, nous nous considérons comme une entreprise à "faible risque" en ce qui concerne l'esclavage et la traite des êtres humains. Cependant, nous effectuons le processus de diligence raisonnable pour les nouveaux fournisseurs, employés, utilisateurs, lorsque nous entamons une relation avec eux, qu'elle soit commerciale ou de travail, etc.
Nous nous assurons que les fournisseurs sont contractuellement tenus de se conformer à toutes les lois applicables, y compris la législation sur l'esclavage moderne, tout comme nous éduquons nos collaborateurs et utilisateurs pour qu'ils partagent notre politique.
Formation
Notre politique de lutte contre l'esclavage moderne comprend une formation sur l'esclavage moderne pour tous les nouveaux collaborateurs, en fournissant une formation adéquate pour s'assurer que les collaborateurs comprennent les risques de l'esclavage moderne et de la traite des êtres humains au sein de notre écosystème.
Procédure Disciplinaire
Chez CCSCEX®, nous avons mis en place des procédures de plainte pour garantir qu'un employé, agissant individuellement, puisse déposer une plainte sans craindre des représailles. Toute violation de cette politique par un employé confirmée après une enquête doit être traitée conjointement avec la politique disciplinaire pertinente de l'entreprise.
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